31省养老金调整补发将开始，企退职工能补发1600元以上，真的吗？ 独家焦点
随着2023年调整退休人员基本养老金的通知公布，越来越多的退休人员开始规划起2023年养老金调整补发金额到账后，应该如何使用？
最近有位退休人员分享了关于2023年养老金调整补发金额到账后的计划，该退休人员十分开心地表达了自己的想法：
我身边的几位老朋友，年轻的时候没有在乎过城镇职工基本养老保险，一直到退休了，才意识到养老金的重要性，最后选择参加了城乡居民基本养老保险，每个月拿着500多块钱的“农保”，平常买菜的时候都显得“抠抠搜搜”。
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现在2023年养老金调整已经确定了，按照去年的调整方案，我估算了下今年7月份估计可以补发1600多元，到时候拿出这部分钱，请这几个老朋友下馆子，改善下伙食！
根据人力资源社会保障部和财政部发布的2023年养老金调整通知来看，截至2023年5月31日，全国各地区2023年养老金的调整方案已经制定完成，目前已经进入全国各地区发布2023年养老金调整方案，并组织实施养老金的调整和补发阶段。
虽然说截至2023年6月18日，全国各地区尚未发布今年的养老金调整方案，但是对于参加过养老金调整的退休人员来说，养老金具体能够上涨多少金额，基本能做到“了然于胸”，现阶段最关心的事情是2023年养老金调整补发金额的到账时间。
那么31省养老金调整补发将开始，企退职工能补发1600元以上，是真的吗？
首先，结合2022年养老金调整通知的发布时间，和全国各地区2022年养老金调整方案的公布时间来看，全国各地区2023年养老金的调整方案或将于6月至7月期间发布。
与此同时部分地区，其中包括上海和北京等地区，在2023年社会保险相关待遇的调整实施时间计划为二季度，也就是2023年6底前，因此2023年养老金调整方案的公布，或将于端午节前后公布，毕竟从养老金调整方案的公布，到养老金调整的实施和补发，还需要一定的时间。
因此全国各地区2023年6月或将逐步开始发布2023年养老金调整方案，届时退休人员或将同步收到养老金调整的补发金额。
其次，企业退休人员参与2023年养老金调整，补发金额能否达到1600元，需要看该退休人员养老金调整上涨金额的高低，如果退休人员所在地区7月份实施养老金的调整和补发，对应养老金每月上涨的金额需要达到229元。
按照养老金调整补发的执行情况来看，养老金的调整一般是从当年度1月起开始实施，7月实施养老金的调整和补发，对应补发1月至7月共计7个月的上涨金额，合计约为2297=1603元。
按照全国各地区2023年养老金调整人均上涨水平来看，养老金调整上涨金额229元，退休人员基本养老金属于相当高的水平了。
以我国退休人员月人均基本养老金3326元进行计算，按照2023年养老金调整3.8%进行计算，对应可以享受的上涨金额仅为33263.8%=126元，对比养老金调整上涨金额229元存在相当一部分差距。
这也就意味着2023年养老金调整，相当一部分退休人员，上涨金额是达不到229元，因此相当一部分退休人员，参与2023年养老金调整时，补发金额是达不到1600元的。
举个简单的例子，以上海市2022年养老金调整方案作为参考，以退休人员基本养老金5053元，缴费年限40年，81周岁为例，可以享受的上涨金额分别为：
定额调整60元，缴费年限挂钩调整增加40元，基本养老金水平挂钩调整增加50531.9%=96元，倾斜调整增加45元，2023年养老金调整比例下调0.2个百分点，该退休人员2023年上涨金额预计为228.95元。
如果7月份实施养老金的调整和补发，该退休人员预计补发的上涨金额约为：228.957=1602.65元。
按照上述情况来看，退休人员基本养老金5053元，缴费年限40年左右，属于基本养老金水平较高的一类人群了，与此同时还能享受高龄倾斜调整，养老金调整能够享受高水平的上涨也不足为奇。
相较于退休人员人均基本养老金3326元来看，相当一部分退休人员上涨金额或将难以达到229元，对于基本养老金水平较低，缴费年限较短的企业退休人员，2023年养老金调整补发金额或将难以达到1600元。
但是对于能够享受特殊年龄倾斜调整的企业退休人员，养老金调整时，还是有机会达到229元，也就是养老金调整补发金额有可能达到1600元，比如说上海市和山东省对于满足特殊年龄的退休人员，可以享受额外的倾斜调整，其中包括：
上海市去年规定，女年满60周岁、男年满65周岁的人员，每人每月增加150元。
山东省去年规定对上年度达到70周岁、75周岁、80周岁的企业退休人员每人每月分别增加290元、190元和360元。
总而言之，2023年退休人员养老金已经确定上调，虽然说截至2023年6月19日全国各地区尚未发布养老金调整方案，但是部分地区已经明确二季度将实施社会保险相关待遇的调整，2023年6月底前公布2023年养老金调整方案还是存在一定的可能。而企退职工能否补发1600元以上，存在一定的困难，除非其基本养老金水平较高，或者是享受倾斜调整，以及部分地区对于特殊年龄的额外上涨，但也仅仅是少部分退休人员。
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