首页
搜索 搜索
当前位置:企业资讯 > 正文

2023年1500元、2500元和3500元退休人员养老金如何调整?具体方案何时公布?

2023-06-17 20:55:24 社保网

养老金上涨条件是什么2023年1500元、2500元和3500元的退休人员养老金如何调整?具体方案何时公布?6月底会公布吗?随社保网小编来看看。

1、物价上涨:物价每年都会上涨,如果物价上涨,但退休人员不同时调整养老金,老年人只能节衣缩食,基本生活质量可能无法保证,这违背了建立基本养老保险制的初衷。


(资料图)

2、缴费基数上涨:社保缴费基数和社会平工资有关,而社会平工资每年都在涨,也带动了缴费基数的上涨,如果养老金水平没有跟着社平工资增长而上调,导致越来越多的人放弃缴纳社保。

3、养老金有结余:数据显示,2020年养老保险基金总收入44376亿元,支出51301亿元,结存48317亿元。总体上讲,我国养老金结余充足,完成可以支撑养老金的上涨。

目前还没消息公布出来的。公布方案的时间已经在路上,但具体什么时候落地,目前来看并没有一个准确的结果。

各地也按要求在5月31日以前将具体的方案上报给了相关部门备案,批复后就会正式公布了。现在到了6月17日,截止到目前还没有一个地方公布养老金调整方案。

据人社部相关负责人介绍,这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案,定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准一致。挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”,在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金,适当倾斜体现重点关怀,对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等予以照顾。

我国绝大多数退休老人的养老金收入普遍在3000左右。那么,这一次养老金实现19连涨,涨幅3.8%,3500元以下的退休人群,最多能涨多少钱?

针对养老金为1500元、2500元和3500元的退休人员进行计算。

第一,咱们先了解养老金的计算公式和今年的调整方案

根据有关消息,今年我国养老金的调整,是采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案,并实现企业和事业单位退休人员调整方案统一。

其中:

1.定额调整:主要是退休人员增加相同额度的养老金,体现社会公平;比如去年,大多数省份的调整额度在30~50元之间。如果是调整50元的话,养老金1000元就相当于增加了5%,养老金5000元却只能增加1%,养老金1万元,只有0.5%。

所以,定额调整看似人人公平,但倾斜照顾的还是低养老金的老人。

2.挂钩调整:主要是与个人缴费年限、养老金水平挂钩,体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制;其中,挂钩调整又分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。

按缴费年限挂钩,是每年缴费年限增加一定额度的基本养老金,一般是1~3元。比如去年新疆自治区的调整方案,缴费年限15年,每年增加一元;缴费年限16~30年部分,每年增加两元;超过30年部分,每年增加4元

而按养老金水平挂钩,都是以上年度12月份本人基本养老金为基数增加。一般不包括当地发放的补贴补助类待遇。比如去年,全国各地的按养老金水平调整一般在1%~2%之间。

3.适当倾斜,主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员予以照顾,体现重点关怀。